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Detalhe da UFCD
7100 - Gestão e organização da oficina
(*) Em Vigor
Designação da UFCD:
Gestão e organização da oficina
Código:
7100
Carga Horária:
50 horas
Objectivos
Caracterizar o mercado de reparação auto.
Implementar na oficina os indicadores de gestão oficinal.
Promover o trabalho em equipa.
Implementar o método de recepção oficinal.
Reconhecer a importância do controlo de qualidade e colocar em prática procedimentos que garantem a qualidade dos trabalhos.
Caracterizar a relação com o cliente e reconhecer a importância da excelência no atendimento.
Gerir a insatisfação, o conflito e as reclamações com clientes e fornecedores.
Conteúdos
Perfil de competências do Responsável Técnico Auto
Competências técnico-profissionais
Estilos de gestão
Competências comportamentais e características pessoais
Caracterização do mercado de reparação auto e liberalização do sector
Controlo do trabalho e controlo do tempo de oficina
Tempo como “matéria-prima” de uma oficina
Conceito de “horas” numa oficina
Indicadores de gestão
- Taxa de ocupação
- Eficiência
- Produtividade
- Taxa de rectificação
Trabalho em equipa
Funções e responsabilidade na oficina
Importância do trabalho em equipa
Desenvolvimento de equipas de trabalho
Mobilização da equipa de trabalho
Método de recepção oficinal
Marcação
Preparação da recepção
Recepção
Seguimento dos trabalhos
Preparação da entrega
Entrega
Acompanhamento do cliente
Controlo de qualidade
Objectivos do controlo de qualidade
Procedimentos/ Fases de controlo de qualidade: testes e verificações
Documentação e ferramentas informáticas para o controlo de qualidade
- Impressos utilizados no controlo de qualidade
- Recursos informáticos/ manuais para desenvolvimento da intervenção
- Utilização de tempários e validação dos tempos
Mecanismos de controlo de qualidade aleatórios
Tratamento de casos de reincidência oficinal
Plano de acções de rectificação e prevenção de novos casos
Relação com o cliente
Comportamento do cliente
Importância da excelência no atendimento ao cliente
Atitude positiva, assertiva e pró-activa
- no atendimento telefónico
- no atendimento presencial
Satisfação vs insatisfação do cliente
Cliente satisfeito vs cliente insatisfeito
Consequências da satisfação vs insatisfação
Atitude perante a insatisfação do cliente
Gestão de conflitos
Visão positiva do conflito
Origem do conflito
Níveis de conflito
Tipos de conflito
Estratégias de negociação/ gestão de conflitos
Gestão de reclamações
Custos da não-conformidade
Conceito de reclamação
Tipos de reclamações
Mecanismos de gestão e tratamento de reclamações
- Reactivo
- Pró-activo
Atitude perante a reclamação
- Acolhimento
- Ouvir o cliente
- Arrefecimento
- Proposta de soluções
Implementação de um sistema de gestão e tratamento de reclamações
Análise do histórico
Atitude positiva
Sensibilização da equipa
Fomento da reclamação
Recepção e processamento prioritário da reclamação
Preparação pessoal
Registo e formalização da recepção da reclamação pró escrito
Diálogo com o cliente
Proposta de solução
Fecho da reclamação
Avaliação da reclamação e melhoria contínua
- Utilização de indicadores: gerais e operacionais
Referenciais de Formação
525089 - Técnico/a de Mecatrónica Automóvel
Histórico de Alterações
(*)
2011-07-22 Criação de UFCD.